Florian Buettner

/Florian Buettner

About Florian Buettner

This author has not yet filled in any details.
So far Florian Buettner has created 128 blog entries.
26. 01. 2023

Kontaktloses Bezahlen in Deutschland

2023-01-26T09:57:47+01:00 26. Januar 2023|Allgemein|

Vor einigen Tagen erreichte uns eine Pressemitteilung zum Thema. Ein Elektronikhändler akzeptiert Bargeld nicht mehr. Dieser Schritt kann nachvollzogen werden. Schließlich ist der Umgang mit Bargeld sehr aufwendig und ein erheblicher Kostenfaktor, die Kosten der bargeldlosen Zahlung sind meist geringer. In Deutschland ist Bargeld aber weiterhin das am häufigsten genutzte Zahlungsmittel, allerdings nehmen unbare Zahlungen [...]

16. 01. 2023

Digitalisierung in Deutschland – ein weiter Weg!

2023-01-16T12:27:58+01:00 16. Januar 2023|Berateralltag|

Im Oktober 2021 hatten wir ja einen Antrag auf Digitalisierungszuschuss gestellt – wie wir berichteten. Jetzt im Januar ging es in den Endspurt. Unterlagen raussuchen und einreichen, damit der Zuschuss bei uns ankommen kann. Von wegen, machen wir mal schnell…….. Nach gefühlten fünf Stunden und zehn Tassen Kaffee war der Stapel fertig! Unglaublich!!! Vier Blätter [...]

8. 12. 2022

2023 kommt die Mehrwegpflicht für den To-go-Bereich

2022-12-08T17:32:24+01:00 8. Dezember 2022|Allgemein|

Ab Januar 2023 tritt eine Mehrwegangebotspflicht in Kraft. Das sieht die Änderung des Verpackungsgesetzes (VerpackG2) vor. Restaurants, Kantinen, Lieferdienste und Caterer werden verpflichtet, als Alternative zu Einwegbehältern auch Mehrwegbehälter für Essen und Getränke zum Mitnehmen und Bestellen anzubieten. Es sollen dadurch weniger Einwegverpackungen aus Kunststoff für Essen und Getränke zum Mitnehmen verbraucht werden, zum Beispiel [...]

6. 12. 2022

Neues zur gesetzlichen Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung in Deutschland

2022-12-06T08:53:54+01:00 6. Dezember 2022|Allgemein|

Im September hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfassen müssen. Doch bisher bestand Unsicherheit, wie das Urteil umzusetzen ist. Die schriftliche Begründung der Richter wurde am Wochenende veröffentlicht. https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/1-abr-22-21/ Daraus ergibt sich jetzt, dass die Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden tatsächlich erfassen müssen. Es sei nicht ausreichend, lediglich ein System zur Verfügung [...]

28. 11. 2022

Änderungen ab 01.01.2023

2023-03-30T18:30:57+02:00 28. November 2022|Allgemein|

Wie jedes neue Jahr bringt auch 2023 wichtige Neuerungen mit sich: Kein gelber Zettel mehr für Arbeitsunfähigkeit Um die Wege der Krankmeldung zu verbessern und zu digitalisieren, muss ein Arbeitnehmer dem Arbeitgeber nicht mehr zwingend den typischen gelben Krankenschein vorlegen. Diesen muss sich der Arbeitgeber bei der Krankenkasse elektronisch beschaffen. Es ist jedoch weiterhin für [...]

11. 10. 2022

Whitepaper 01/2022: Unternehmensstrategien in Zeiten der Inflation

2022-10-12T12:28:27+02:00 11. Oktober 2022|Whitepaper|

Was nun? Fragen wir uns bei einer Inflation von mehr als 8 Prozent. Jeden Tag die Preiserhöhungen in der Post, man will ja schon keine Mail mehr öffnen oder an den Briefkasten. Die ständigen Meldungen in der Presse, man hat den Eindruck, da überbieten sie sich in der Lust am Untergang. Jetzt mal keine [...]

22. 09. 2022

Neuer Mindestlohn ab dem 1. Oktober 2022!

2022-09-22T09:33:39+02:00 22. September 2022|Allgemein|

Ab dem 1. Oktober 2022 gelten eine an den Mindestlohn gekoppelte Minijob-Grenze sowie neue Entgeltgrenzen mit einer veränderten Beitragsbelastung im Übergangsbereich (sog. Midijob). Der Mindestlohn steigt zum 1. Oktober 2022 auf 12 Euro je Stunde. Gleichzeitig wird die Minijob-Grenze an den Mindestlohn gekoppelt und somit dynamisch ausgestaltet. Orientiert an einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden [...]

19. 09. 2022

Ergebnisse der IFO-Instituts-Umfrage zum homeoffice weltweit

2022-09-19T15:34:18+02:00 19. September 2022|Allgemein|

Jetzt liegt das Ergebnis einer Studie des IFO-Instituts vor, die 27 Länder verglichen hat. Die Autoren haben untersucht, wie Wünsche, Wahrnehmungen und Ergebnisse im Zusammenhang mit der Nutzung des homeoffice bei gut ausgebildeten Vollzeitbeschäftigten (20 bis 59 Jahre) in 27 Ländern variieren. Die entsprechenden Daten wurden von Juli bis August 2021 und von Januar bis [...]